SES Malatya Şube Başkanı Cansu Can, Eğitim Sen Malatya Şubesi’nde düzenlediği basın açıklamasında Turgut Özal Tıp Merkezi’ndeki sağlık çalışanlarının yaşadığı sorunlara ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Can, son dönemde yapılan personel alımlarını önemli bir adım olarak gördüklerini ancak sağlık hizmetlerinin sağlıklı şekilde sürdürülebilmesi için yalnızca yeni personel istihdamının yeterli olmayacağını ifade etti.
Turgut Özal Tıp Merkezi’nde sağlık çalışanlarının talepleri
Sağlık çalışanlarının iş yükünün azaltılması ve çalışma ortamlarının iyileştirilmesi gerektiğini savunan Can, ücretlendirme sistemine de tepki gösterdi. Performans, teşvik ve ek ödeme gibi uygulamaların çalışanların emeklilik haklarına yeterince yansımadığını belirten Can, sağlık emekçilerinin daha güvenli ve sürdürülebilir bir gelir yapısına kavuşması gerektiğini söyledi.
Can, sağlık hizmetlerinin ekip çalışmasına dayandığını vurgulayarak, çalışanların birbirleriyle rekabet etmek zorunda bırakılmadığı bir sistemin oluşturulması gerektiğini dile getirdi. Personel sayısının yetersizliğiyle birlikte yoğun çalışma temposunun sağlık çalışanlarının dinlenme ve sosyal yaşamlarını da etkilediğini belirten Can, bu durumun sunulan sağlık hizmetinin niteliği açısından da değerlendirilmesi gerektiğini kaydetti.
SES Malatya’dan başhekimliğe görüşme çağrısı
SES Malatya Şubesi, sağlık çalışanlarının yaşadığı sorunların doğrudan çalışan temsilcileriyle görüşülerek ele alınmasını istedi. Cansu Can, sendika olarak Turgut Özal Tıp Merkezi yönetimiyle sağlık emekçilerinin sorunlarını görüşmek üzere talepte bulunduklarını ancak bu talebe henüz yanıt verilmediğini öne sürdü.
Can, sağlık kurumlarında demokratik, katılımcı ve çalışanların görüşlerinin dikkate alındığı bir yönetim anlayışının gerekli olduğunu belirterek, sendikaların ve çalışan temsilcilerinin karar alma süreçlerinde yer alması gerektiğini savundu.
“Sağlık çalışanlarının koşulları toplum sağlığından ayrı düşünülemez”
Sağlık çalışanlarının yaşadığı sorunların yalnızca personel veya ücret meselesi olarak değerlendirilmemesi gerektiğini ifade eden Can, ağır çalışma koşullarının sağlık hizmetlerinin güvenli ve nitelikli şekilde sunulmasını zorlaştırabileceğini söyledi.
Can, yeterli sayıda ve güvenceli personel istihdam edilmesi, iş yükü ile nöbetlerin azaltılması, çalışanların insan onuruna uygun çalışma saatlerine sahip olması ve emekliliğe yansıyan güvenli bir ücret sisteminin oluşturulması gerektiğini dile getirdi. Ayrıca performansa dayalı parçalı ücretlendirme uygulamalarının yeniden değerlendirilmesini isteyen Can, sağlık çalışanlarının mobbingden uzak ve güvenli bir çalışma ortamına kavuşması gerektiğini vurguladı.
SES Malatya Şubesi, Turgut Özal Tıp Merkezi’nde görev yapan sağlık emekçilerinin sorunlarının çözümü için yönetimle sendika arasında görüşme yapılması yönündeki talebini yineledi.
